Leadership Coaching


Einzelcoaching – Klarheit, Stärke, Entwicklung

60 Minuten, die dir helfen, Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen und deinen Weg klarer zu sehen.

Manchmal braucht es einen geschützten Raum, um Gedanken zu sortieren, Entscheidungen vorzubereiten oder die eigenen Stärken wieder klar zu erkennen. Im Einzelcoaching stehe ich dir als Sparringspartnerin zur Seite mit klaren Fragen, ehrlichem Feedback und praxisnahen Werkzeugen.

 

 

Zielgruppe:

  • Führungskräfte und Teamleitungen im Mittelstand
  • Kursleitungen, Ausbildende und pädagogische Führungspersonen
  • Nachwuchsführungskräfte und Menschen mit Leitungsverantwortung
  • Selbstständige, die ihr Team bewusst führen möchten
  • Personen in Veränderungsprozessen oder vor neuen Führungsaufgaben

mögliche Themen:

  • Selbstführung & innere Haltung
  • Kommunikation & Wirkung
  • Teamdynamik & Zusammenarbeit
  • Konfliktmanagement
  • Leadership im Wandel / New Work
  • Führung & Persönlichkeit
  • Coaching & Reflexion als Führungskompetenz
  • Spezialthemen (für Workshops oder Serien)

Ziele:

 

Leadership Coaching geht es nicht darum, neue Tools oder Theorien zu erlernen, sondern darum, Führung aus der eigenen Haltung heraus wirksam zu leben.

 

Ziel ist es, Führungskräfte darin zu unterstützen, Klarheit über ihre Führungsrolle zu gewinnen und ihre Wirkung bewusst zu gestalten. Sie lernen, authentisch und klar zu kommunizieren, Konflikte souverän zu führen und Vertrauen als Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit zu nutzen. Ebenso geht es um Selbstführung und Achtsamkeit die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig, reflektiert und handlungsfähig zu bleiben.


Gemeinsam entwickeln wir ein tieferes Verständnis für Teamprozesse, Motivation und Dynamiken und schaffen Räume, in denen Menschen sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. Am Ende entsteht eine Führung, die nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen, Bewusstsein und echter Verbindung basiert.

 

Führung beginnt bei Ihnen und entfaltet sich in dem, was Sie anderen ermöglichen.

 

Preise:

  • Erstgespräch (60 Min): kostenlos
  • Präsenz (60 Min): 179 €
  • Online (60 Min): 89 €
  • Coaching-Paket 1 (4 Sitzungen a 90 Min): 649€
  • Coaching-Paket 2 (8 Sitzungen a 90 Min): 1199€
  • Team- oder Gruppenformate (nach individueller Vereinbarung) Tageshonorar: 1800€

Ablauf:

 

Jedes Leadership Coaching beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch. In diesem kurzen Termin (60 Minuten) lernen wir uns kennen, klären Ihre Anliegen und besprechen, welche Themen und Ziele Sie aktuell bewegen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir gemeinsam einen Coaching-Prozess, der individuell auf Ihre Situation und Ihren Führungsalltag abgestimmt ist.

 

Im Verlauf des Coachings arbeiten wir an Ihrer persönlichen Haltung, Ihrer Kommunikation und an konkreten Herausforderungen aus Ihrem Berufsalltag. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft, gewinnen neue Perspektiven und lernen, Ihre Wirkung gezielt einzusetzen.


Dabei steht Ihre Entwicklung als Mensch im Mittepunkt mit dem Ziel, Klarheit, Selbstvertrauen und Wirksamkeit zu fördern. Das Coaching kann Online via MS Teams, im 1:1 Coaching oder als Inhouse Coaching stattfinden. Auf Wunsch können auch Seminare und Workshops gehlaten werden.
 

Die Anzahl und Frequenz der Termine richten sich nach Ihrem individuellen Bedarf meist zwischen vier und sechs Sitzungen, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

 

 

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch und erfahren Sie, wie Leadership Coaching Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung stärkt.

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